木粉机发展管理的目标定位

木粉机的发展管理以明确的目标为导向，重视木粉机员工所发挥的积极的作用，充分尊重木粉机员工的劳动价值和成果，在木粉机的发展管理之路上不断的积累和探索经验，动员全部木粉机员工积极参与木粉机发展事业，确定明确的木粉机业绩目标，目标的不同，就会导致结果的不同，庆祥要求全体木粉机员工不仅要树立明确的目标，而且要树立好的目标，结合庆祥实际和木粉机员工的特点而确立了容易达成的目标，目标不宜过于脱离现实，这样一来，木粉机的发展目标就没有了现实的意义，但目标太低太容易实现，就难以创造出有形的价值，所以，木粉机发展过程中的目标的制定要根据实际，又要高于实际，即“跳起来就可以摘到苹果”。当一个个小的目标被不断的实现的时候，木粉机发展的长远的目标的实现也就越加的客观和现实。